《变革的力量 领导与管理的差异》求取 ⇩
| 作者 | （美国）约翰P·科特 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：华夏出版社 |
| 参考页数 | 218 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1997（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7508011945 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 88005738（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
前言页1
第一篇导论1
第一章 管理与领导2
第二章 实际运行中的领导22
第二篇领导过程40
第三章 确定经营方向41
第四章 联合群众60
第五章 促动激励他人75
第三篇领导结构92
第六章 多重作用93
第七章 深厚非正规网络109
第四篇领导能力的起源126
第八章 遗传与童年127
第九章 事业经历140
第十章 企业文化159
后记176
附录：相关研究情况190
注释198
参考书目提要212
1997《变革的力量 领导与管理的差异》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（美国）约翰P·科特 1997 北京：华夏出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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- 1986 济南：山东人民出版社
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