《领导者的魅力》

第一章 引论1

一、“领导魅力”的界定2

二、领导魅力的本质8

三、领导魅力研究的意义10

四、领导魅力研究的主要内容14

五、领导魅力研究的原则与方法16

第二章 领导魅力价值19

一、领导魅力的一般价值性质20

二、领导魅力的特殊价值性质24

第三章 领导魅力结构28

一、结构要素29

二、结构模式32

三、结构基础35

第四章 领导魅力形态45

一、积极的领导魅力形态46

二、消极的领导魅力形态58

三、领导魅力形态的转化65

四、领导魅力形态的观测66

第五章 领导魅力蓄养之一--权力运用87

一、权力运用的方式88

二、权力运用的原则90

第六章 领导魅力蓄养之二--角色扮演100

一、角色概念101

二、角色观念103

三、角色表现105

四、角色素养109

第七章 领导魅力蓄养之三--人才选用115

一、领导魅力与人才使用116

二、识才与察“奸”(人才考察和鉴别)126

三、人才统御131

第八章 领导魅力蓄养之四--宣传147

一、舆论宣传的作用148

二、宣传的性质150

三、领导魅力与宣传152

后记159