《领导者创造力开发》求取 ⇩

新时期需要创新的领导者1

1创新的时代3

1.1 和平发展的时代6

1.2 改革进步的时代8

1.3 高新科技的时代12

1.4 变幻莫测的时代16

2 创新的中国19

2.1 改革开发,适应世界发展潮流20

2.2 中国经济社会发展面临挑战30

2.3 创新是我国发展的动力34

3 创新的理论39

3.1 技术创新的涵义40

3.2 技术创新的性质43

3.3 技术创新方法论46

3.4 制度创新47

3.5 广义创新50

4 创新的领导54

4.1 领导任务变化与现代领导科学研究55

4.2 领导风格与情境领导模式58

4.3 世界新图景与领导思想方法更新63

4.4 领导者自身素质改善72

创造原理与方法81

5创造原理81

5.1 创造活动的性质和特点82

5.2 创造过程与类型88

5.3 创造心理96

5.4 创造个性品质107

6 创造方法基础118

6.1 创造方法概述119

6.2 创造方法的性质与特点122

6.3 创造方法的掌握与运用125

6.4 创造方法类型及重要创造方法141

7 创造技法163

7.1 创造技法概述164

7.2 创造技法之母166

7.3 列举法176

7.4 检核表法181

7.5 其他实用创造技法186

7.6 创造技法的综合运用199

8 高新技术中创造方法的体现201

8.1 863 计划的决策是领导与专家相结合的典范202

8.2 电子计算机研究中创造方法的体现203

8.3 新能源研究中创造方法的体现206

8.4 新材料研究中创造方法的体现210

8.5 生物技术研究中创造方法的体现216

8.6 空间技术研究中创造方法的体现222

8.7 海洋技术研究中的创造方法224

创造力开发与环境建设227

9领导者创造力开发与训练227

9.1 拓展创造者的脑功能228

9.2 创造性思维训练255

9.3 情感智慧训练270

10 创造环境的建设290

10.1 创造环境氛围与领导291

10.2 群体创造动机的激发297

10.3 创造环境的建设309

10.4 创造活动的领导组织与管理315