《现代领导知识大全》求取 ⇩

领导科学基础篇1

篇首语1

领导2

领导者2

领导人才2

领导的性质3

领导的特征3

领导的作用4

领导的基础5

领导者功效的标准5

领导的职责6

“领导就是服务”6

领导与权力7

领导与政策7

领导与决策8

领导功能8

领导效能9

政治领导9

行政领导10

业务领导10

以事为中心的领导11

以人为中心的领导11

智囊团12

人事并重的领导12

封建社会领导的特征13

资本主义社会领导的特征13

社会主义社会领导的本质和特点14

党的领导14

党的政治领导15

党的思想领导15

党的组织领导15

党的集体领导16

领导科学16

领导科学的理论体系17

领导科学研究的对象17

领导科学的学科特点18

早期领导理论19

马克思主义经典作家关于无产阶级领导的理论20

我国老一辈无产阶级革命家对领导问题的论述20

领导体制21

我国领导体制的发展过程22

党的领导体制23

国家的领导体制24

企业的领导体制25

一体制和分离制25

集权制和分权制26

一长制和委员会制26

指挥统一原则27

精干合理原则27

完整统一原则28

合理宽度原则28

职权相称原则29

适应性原则30

领导工作科学化的标准30

人主原理31

绩效原理32

调控原理32

统筹原理33

领导班子34

领导班子结构优化标准34

领导班子结构优化途径35

领导预测36

科学预测的程序36

科学预测的基本原理37

科学预测的方法38

政党领导学38

行政领导学39

科研领导学40

企业领导学40

军事领导学41

方针政策篇43

篇首语43

坚持四项基本原则44

社会主义初级阶段44

社会主义初级阶段党的基本路线45

政治体制改革46

常政职责分开46

改革干部人事制度47

改革政府工作机构48

建立协商对话制度49

两个文明一起抓50

社会主义民主的制度化和法律化51

坚持民主集中制的组织原则52

反对资产阶级自由化52

反对官僚主义53

新时期党的政治路线、思想路线54

新时期党的组织路线54

新时期党的群众路线55

我国的统一战线政策55

“一个国家，两种制度”56

台湾归回祖国的大政方针57

我国的宗教政策58

我国的民族政策59

和平共处五项原则60

中国对外政策的基本点和总方针60

中共同外国共产党关系的准则61

中共对国际事务的基本立场62

我国对外援助的原则62

经济体制改革63

国家机构管理经济职能的改革63

国民经济管理体制的改革64

经济体制改革的中心环节65

经济体制改革的性质66

农村经济体制改革66

关于城镇非农业个体经济的若干政策67

对外开放、对内搞活的方针68

外贸体制的改革69

进一步开放沿海港口城市70

经济特区70

价格体系改革71

建筑业和基本建设管理体制的改革72

工资制度的改革73

我国当前的就业方针73

劳动合同制74

利改税75

厂长(经理)负责制76

企业民主管理76

发展第三产业77

政企职责分开、简政放权78

住宅商品化78

工业改组和企业联合79

经济联合体79

科技体制改革80

教育体制改革81

科研生产联合体81

党的教育方针82

党的文艺方针82

课题承包制82

我国环境保护工作的方针和原则83

我国的人口政策84

素养篇85

篇首语85

服务观念86

政策观念87

学习观念88

创新观念89

科学决策观念89

依靠智囊团观念90

系统观念91

权变观念92

信息观念92

时效观念93

人才观念94

未来观念95

法制观念96

知识结构96

智能结构97

见识能力98

预测能力98

决策能力99

组织能力100

协调能力101

应变能力101

自控能力102

道德103

职业道德104

社会公德105

人性105

人生价值106

人生观107

存在主义伦理学108

实用主义伦理学108

逻辑实证主义伦理学109

新托马斯主义伦理学110

人格主义伦理学111

弗洛伊德主义伦理学112

方法篇113

篇首语113

基本领导方法114

胸中有数115

蹲点“种试验田”116

抓中心环节116

抓两头带中间117

行政方法117

法律方法118

系统领导方法119

整体性原则120

相关性原则121

层次性原则122

结构性原则123

领导艺术123

政策性研究会124

执行性协调会124

群众大会125

会议成本分析法125

时间运筹126

系统网络协调技术127

ABC法127

领导权128

个人影响力129

授权法129

独裁型领导方式131

放任型领导方式131

民主型领导方式131

调查研究方法132

专家集体调查法132

民意测验法133

典型调查134

随机抽样调查136

重点调查137

全面调查138

统计调查138

直接调查139

思想政治工作140

疏导法141

灌输法142

激励法142

批评法143

自我教育144

典型教育145

个别教育145

对比教育146

感化教育147

层次法147

目标规范法148

公共关系149

公众150

传播151

组织形象151

关系强度152

股东关系152

意见领袖153

员工关系153

社区关系154

主办(创议)及赞助155

顾客关系156

消费管理156

顾客投诉156

媒介关系157

新闻发布158

政府关系158

广告活动159

公共关系部159

公共关系顾问公司160

企业内公共关系媒介161

企业公共关系的维系162

公共关系计划163

公共关系模式165

国际公共关系联合会166

美国公共关系协会166

用人篇167

篇首语167

人才管理系统168

人才分类168

职位分类169

人才需求预测170

人才规划171

选举制度172

委任制度173

考试制度173

聘任制度174

专业技术职务聘任制175

企业干部聘任制176

干部招标选拔制177

人才引进178

德才兼备原则179

人才“银行”179

人才“市场调节”179

因事择人原则180

适才适所原则181

比较择优原则181

实践原则182

不拘一格原则183

“罗兰夫人的错觉”184

“人才矛盾公式”185

“马太效应”185

血缘型人才链186

师徒型人才链187

兴趣测验188

性格测验188

性向测验189

智力测验189

信息跟踪法190

鼓励自荐法191

言行观察法191

“伯乐” 荐举法192

个案调查法193

活动产品分析法194

面谈八步法194

专家系统法195

情景模拟法196

问卷法197

互补原则197

动态原则198

时效原则199

宽容原则199

信任原则200

人才合理流动201

人才交流中心202

“托克泰恩”方式202

考核类型203

实绩记录法204

打分评比法204

要素分解法205

对比排队法206

人员功能测评207

宽大化倾向208

奖惩的机制和功能209

奖惩的原则209

目标激励210

精神奖励211

物质奖励212

人尽其才检核212

德、智、体全面发展原则214

人才管理信息反馈214

培训和使用相一致原则215

全中培训与重点提高相结合原则215

定向培训与配套培训相结合原则216

人才成长的社会环境216

人才成长的内外因综合效应过程217

红专统一成才规律218

竞赛成才规律219

协调成才规律220

曲折成才规律220

人才成长中的目标选择221

人才创造的最佳年龄区221

成人教育222

继续教育223

终身教育224

业余教育225

高等教育自学考试制度226

心理篇227

篇首语227

普通心理学228

感觉和知觉229

记忆229

注意230

想象231

思维232

情感232

意志233

个性233

能力234

气质235

性格235

无意识或潜意识236

社会心理学236

社会动机237

侵犯动机238

亲和动机239

利他动机239

成就动机240

赞许动机241

态度242

态度的功能243

态度的形成244

态度转变的方法244

如何利用大众宣传来改变人的态度245

人际交往及其特点和功能246

人际交往的障碍247

人际沟通的网络248

人际沟通的种类249

非言语沟通250

社会促进和社会干扰251

模仿252

暗示253

感染254

从众254

服从255

人际关系256

人际吸引的因素256

阻碍人际吸引的个性特征257

群体及其特征258

群体的心理效应258

群体的类型259

参照群体260

群体规范261

群体内聚力262

时尚262

流言263

社会舆论264

集群行为265

管理心理学266

经济人假设267

西方管理心理学关于人性的假设267

社会人假设268

自我实现人的假设268

复杂的人假设269

个体心理差异与管理270

个体认知差异与管理270

个体能力差异与管理271

个体气质差异与管理272

激励273

行为主义激励论274

认知派激励论275

马斯洛的需要层次论276

双因素理论278

期望理论279

公平理论280

目标设置理论281

综合型激励理论282

勒温的动力场论283

波特和劳勒的综合激励模式283

社会主义企业管理中的激励284

社会主义企业中非正式群体形成的原因286

社会主义企业中非正式群体的特点和性质287

群体士气与生产效率288

群体凝聚力与生产效率288

群体成员相互作用过程分析法289

高效率正式群体的特征290

影响提高群体有效性的因素290

群体的冲突291

领导者的权力性影响力292

领导者的非权力性影响力293

领导行为四分图295

管理方格图296

领导的情景理论297

有效领导的权变模式298

通路--目标理论299

领导的生命周期理论300

三度空间领导者效能模式302

超Y理论305

博诺玛--斯莱文领导方式305

预测决策篇308

篇首语308

决策309

决策主体310

决策民主化311

决策科学化311

决策类型312

个体决策313

战略决策314

群体决策314

战术决策315

对抗决策316

确定型决策316

非确定型决策317

风险决策318

经验决策318

理性决策319

直觉决策320

定性决策321

定量决策321

最优决策322

决策理论323

决策信息系统324

决策程序324

决策组织325

决策系统326

决策评价准则327

西蒙的决策阶段论328

线性规划329

对策论330

动态规划330

网络图法331

排队论332

最小后悔值决策法332

乐观准则决策法333

悲观准则决策法334

等可能性决策法335

最大可能性决策法335

决策树法336

价值工程337

预测338

科学预测原理339

连续性原理340

因果性原理340

相似性原理341

科学预测程序342

专家预测法342

德尔菲法与德比克法343

主观概率预测法344

相互影响预测法344

平均预测法345

指数平滑法346

最小二乘法347

投入产出法347

趋势外推法348

回归分析与相关分析349

概率预测法350

数学模型预测法350

生命周期预测法351

模拟实验预测法351

经验判断预测法352

马尔可夫分析法353

管理篇354

篇首语354

管理的二重性355

管理355

管理要素356

管理目标357

管理职能357

计划358

组织359

指挥359

协调360

控制360

创新361

用人362

管理哲学362

管理思想363

管理方法364

管理幅度364

管理层次365

例外管理366

传统管理366

科学管理367

现代管理368

企业368

企业管理369

企业类型370

企业经营方式371

承包经营责任制372

企业租赁制373

股份制373

企业经营机制374

企业组织结构374

直线制375

职能制376

直线职能制377

矩阵组织结构378

事业部制380

模拟分散制382

多维组织382

组织设计原则383

经营战略384

战略类型385

经营战略要素386

经营方针387

经营目标387

经营环境388

生产管理389

质量管理389

库存管理391

销售管理392

市场营销策略392

财务管理393

科技管理394

设备管理395

技术改造395

企业诊断397

产品寿命周期398

需求弹性399

供给弹性400

经济机制401

经济模式401

宏观经济管理402

经济监督403

货币政策404

经济杠杆404

财政政策405

收入政策406

价格政策406

产业政策407

消费结构408

消费早熟408

恩格尔定律409

洛伦茨曲线410

基尼系数411

行政管理411

行政监察412

行政领导类型413

行政机关岗位责任制413

档案管理414

行政反馈415

行政强制执行416

行政法规417

行政首长负责制417

行政编制法418

帕金森定律419

行政裁判420

行政损害赔偿421

行政授权421

行政纠纷422

法律篇424

篇首语424

宪法425

国家制度426

选举制度426

国家机构427

公民的基本权利与义务427

国家结构形式428

行政法429

政体429

行政法律行为430

行政组织法431

国家公务员法432

行政管理法规432

行政处罚433

行政处分434

行政措施435

行政责任435

行政法制监督436

行政复议437

部门行政法438

行政诉讼438

民法439

公民的民事权利能力440

公民的民事行为能力441

个体工商户442

农村承包经营户442

法人443

法人的设立444

法人的终止445

法人的清算446

无效民事行为447

民事法律行为447

代理449

无权代理449

财产所有权450

债权450

民事责任451

违反合同的民事责任452

一般侵权行为的民事责任453

诉讼时效454

诉讼时效的中止、中断及延长454

经济合同455

经济合同的主要条款456

签订合同的程序456

经济合同的履行457

经济合同的担保458

经济合同的变更或解除459

买卖合同460

工矿产品购销合同460

承揽合同461

基本建设工程承包合同462

货物运输合同463

财产租赁合同463

借贷合同464

保险合同465

工业产权466

专利权467

专利权人467

授予发明专利权的条件468

专利权人的权利和义务469

商标469

商标法470

商标权471

商标注册471

注册商标的续展和终止472

注册商标的使用许可473

注册商标的转让473

现代科学技术知识篇475

篇首语475

系统476

系统特性477

系统环境478

系统分类478

系统思想479

系统方法481

系统工程482

系统分析483

系统模拟484

系统仿真485

系统优化486

系统设计486

管理信息系统487

控制488

反馈489

控制论489

控制论系统490

输入和输出491

被控系统和被控变量492

伺服机构492

记忆控制493

随机控制493

共轭控制494

程序控制495

反馈控制496

适应控制497

自组织控制497

最优控制498

黑箱方法499

经济控制论500

工程控制论500

生物控制论501

大系统理论502

信息503

信息的特性503

信息的分类504

信息的收集505

信息的处理506

申农通信系统模型506

信息容量507

信息编码508

信息的度量509

信息方法510

信息革命510

一般系统理论511

新三论512

耗散结构论513

热力学第二定律与熵514

时间的不可逆性515

非平衡态与平衡态516

稳定与不稳定517

涨落的两重性518

耗散结构系统形成条件519

耗散结构与人才管理520

协同学522

有序无序523

系统自组织结构524

系统的自组织过程525

系统动力学526

突变论527

七种初等突变527

突变现象的基本特征528

突变论方法与领导决策530

协同学与经济系统管理531

新技术革命532

3C4A革命533

产业革命534

绿色革命535

新四次工业革命535

朝夕工业536

尖端复合产业537

新能源技术537

新材料技术538

光导纤维技术539

航天技术540

微电子技术541

激光技术542

海洋工程542

生物工程543

生命科学544

生态平衡545

遗传工程545

知识工程546

知识爆炸547

80年代十项关键技术548

未来科技展望549

科技政策550

科技体制551

科技战略551

科技进步与经济增长552

技术进步及其衡量553

技术经济学554

技术革新周期555

技术引进555

技术转移556

技术市场557

适用技术558

新技术革命对我国的挑战559

美国的新技术革命560

日本的新技术革命561

苏联的新技术革命562

西欧的新技术革命563

康德拉季耶夫与长波理论564

熊彼特与创新理论565

门施与《技术停滞--革新克服衰退》566

罗斯托与经济成长阶段论566

托夫勒与《第三次浪潮》567

松田米津与《信息社会》568

丹尼尔·贝尔与《后工业化社会的到来》569

约翰·奈斯比特与《大趋势》570

附录575

著名决策案例选575

国外著名智囊机构605

国外著名领导人637

领导科学书目652