《实用企业学》求取 ⇩

前言1

引论1

第一章 企业创立5

第一节 创立企业的条件5

第二节 如何选择新建企业项目8

第三节 创立企业的一般程序11

第二章 企业性质16

第一节 企业的生产关系性质16

第二节 企业的商品生产者性质23

第三节 企业的经营性质28

第三章 企业职责34

第一节 企业的社会职责34

第二节 企业的经营职责43

第三节 企业的法律职责54

第四章 企业法制60

第一节 企业法制的含义与原则60

第二节 企业内部关系的法律67

第三节 企业外部关系的法律71

第四节 企业关、停、并、转、迁和破产的法律75

第一节 企业组织原则和组织效率79

第五章 企业组织79

第二节 企业组织结构及其类型89

第三节 企业的组织行为99

第六章 企业体制106

第一节 企业领导体制106

第二节 企业决策体系115

第三节 企业的监督机构125

第一节 企业厂长、经理131

第七章 企业领导131

第二节 企业党组织的核心作用140

第八章 企业职工149

第一节 社会主义企业职工的主人地位149

第二节 企业民主管理与职工代表大会153

第三节 职工的管理158

第九章 企业管理172

第一节 企业管理原则172

第二节 企业管理过程181

第三节 企业管理方式189

第十章 企业活力196

第一节 企业活力的意义与作用196

第二节 企业的自我增殖、自我扩大机制200

第三节 增强企业活力的途径210

第十一章 企业经营218

第一节 企业经营思想和经营原则218

第二节 企业经营活动222

第一节 企业素质含义235

第十二章 企业素质235

第二节 企业领导素质240

第三节 企业职工素质245

第四节 企业技术素质250

第十三章 企业竞争255

第一节 企业利益与竞争风险255

第二节 企业竞争强度和竞争能力261

第三节 企业竞争环境分析269

第四节 企业竞争艺术276

第一节 社会主义企业产权性质281

第十四章 企业产权281

第二节 企业产权关系的调整286

第三节 企业产权制度改革295

第十五章 企业分配302

第一节 社会主义企业的分配权力302

第二节 企业利润的分配与使用308

第十六章 企业工资323

第一节 企业工资分配原则和分配形式323

第二节 企业工资制度改革331

第一节 企业福利的性质与内容337

第十七章 企业福利337

第二节 企业福利制度的发展347

第十八章 企业政工354

第一节 企业思想政治工作任务和内容354

第二节 企业思想政治工作的方针和原则363

第三节 企业思想政治工作的方法370

第十九章 企业文化377

第一节 加强企业文化建设的重要意义377

第二节 企业文化形成的基本规律、特征和主要内容382

第三节 努力创建具有中国特色的社会主义企业文化393