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前言1

第一章 绪论1

第一节 行政管理学研究的对象和特点1

第二节 行政管理学的产生和发展13

第三节 学习行政管理学的意义21

第二章 行政组织28

第一节 行政组织概述28

第二节 行政组织理论的历史发展32

第三节 行政组织的结构与类型35

第四节 我国的国家行政机关43

第五节 行政组织建设的原则61

第三章 行政领导71

第一节 行政领导及其形式71

第二节 行政领导干部的职位、职权和职责77

第三节 行政领导干部的职能和素质82

第四节 行政领导的群体结构92

第五节 领导艺术99

第四章 行政决策与执行108

第一节 行政决策108

第二节 行政执行124

第五章 人事行政135

第一节 人事行政的概念及其原则135

第二节 国家行政工作人员的选拔与录用140

第三节 国家行政工作人员的教育培训148

第四节 国家行政工作人员的考核、奖惩及福利待遇152

第五节 人事行政管理的方法167

第六节 建立现代化的国家公务员制度177

第七节 资本主义国家的人事管理制度182

第六章 行政管理方法194

第一节 行政管理方法概述194

第二节 行政管理的基本方法196

第三节 网络分析法203

第四节 系统分析方法209

第七章 行政信息222

第一节 行政信息概述222

第二节 信息沟通230

第三节 行政信息的管理235

第八章 财务行政242

第一节 财务行政及其作用242

第二节 预算管理244

第三节 会计与决算253

第四节 审计监督259

第九章 机关管理265

第一节 机关管理概述265

第二节 机关的文书、档案管理269

第三节 会议管理273

第四节 机关的环境与生活事务管理282

第十章 行政管理法规与行政监督289

第一节 行政管理法规289

第二节 行政监督307

第十一章 行政改革与行政效率326

第一节 行政改革326

第二节 行政效率345

第三节 如何提高行政效率354

附:行政案例362

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