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第一章自组织理论1

第一节 时间和结构2

一、时间箭头2

二、两类有序结构9

第二节 自组织现象11

一、物理学中的自组织现象11

二、化学中的自组织现象15

第三节 自组织理论16

一、自组织的特点17

二、自组织形成的条件19

三、支配原理23

第四节 自组织理论对社会生活的启示25

第二章管理理论的发展与自组织管理理论31

第一节 管理思想和理论的回顾31

一、古代管理思想31

二、近代古典管理理论32

三、行为科学管理理论33

四、现代管理理论35

第二节 管理理论面临的新问题35

第三节 建立自组织管理理论的社会环境与理论基础38

第三章自组织管理理论的系统思想42

第一节 管理系统的开放42

一、开放系统的基本思想42

二、管理系统的环境分析44

三、开放管理系统中的信息交换46

四、建立开放管理系统的有关条件和问题48

第二节 管理系统的涨落52

一、涨落导致有序52

二、管理系统的涨落因素分析53

三、把握管理系统的涨落59

四、管理系统内部的非线性相互作用62

第三节 管理系统的自组织63

一、组织与自组织63

二、支配原理与序参量65

三、管理系统序参量的作用与确定66

四、管理系统的有序结构69

五、管理系统有序化的自组织过程72

第四章自组织管理理论的预测思想73

第一节 管理决策与预测74

一、预测在管理决策中的地位和作用74

二、一般管理理论中的预测思想与方法及其局限性76

第二节 自组织管理预测的基本要求79

一、自组织管理预测的对象79

二、自组织管理预测对象的特点80

第三节 自组织管理预测的若干重点82

一、临界值预测——确定系统演化的度83

二、涨落预测——发现系统演化的方向85

三、变量预测——寻找序参量87

第四节 自组织管理预测的思想方法89

一、重视对偶然性的预测分析90

二、分叉与多种可能性92

三、不确定性、概率描述和统计规律93

第五章自组织管理理论的控制思想95

第一节 管理与控制95

一、控制思想沿革95

二、控制基本概念98

三、控制的反馈原理100

四、传统管理控制的局限性103

第二节 自组织控制原理105

一、自组织控制的可能性105

二、自组织控制的条件107

三、自组织控制的边界范围113

四、自组织控制的结构和功能117

第三节 自组织控制方法的选择119

一、自组织控制中的管理者角色119

二、自组织控制中的集权与分权120

三、集中控制和分散控制123

四、管理控制系统中的竞争、冲突和协同127

第四节 自组织控制的目标131

一、管理系统演化的两种方向131

二、自组织控制的目标132

三、无序和有序的标志135

四、有序形成的原因137

第六章自组织管理的数学方法140

第一节 自组织管理数学方法概述140

一、建立数学模型的一般步骤140

二、自组织管理数学方法的特点143

第二节 系统演化方程的建立148

一、系统状态的定量描述148

二、系统内部关系的定性分析151

三、建立系统的演化方程157

第三节 计算机模拟与结果分析164