《工业企业领导科学与艺术》

第一章 总论1

第一节 领导科学的产生和发展1

第二节 领导的含义和功能9

第三节 领导者的基本观念24

第二章 企业领导者的素质40

第一节 领导者素质的含义及特点40

第二节 企业领导者的基本素质45

第三节 提高企业领导者素质的主要途径63

第三章 企业领导与创造力68

第一节 企业领导者创造力构成68

第二节 企业领导者的创造力与思维方式77

第三节 企业领导者的创造力和智囊团81

第四节 企业领导者的创造力与决策86

第五节 企业领导者的创造力与预测92

第四章 企业领导与人才99

第一节 人才管理是领导者的基本职责99

第二节 人才发掘、培养、选拔、使用的基本方法107

第三节 人才的考核127

第五章 企业领导与激励理论144

第一节 人的积极性与领导活动144

第二节 激励原理154

第三节 激励的基本原则和方式165

第六章 企业思想政治工作177

第一节 企业领导者与思想政治工作177

第二节 企业思想政治工作的地位和作用185

第三节 企业思想政治工作的根本任务和基本内容189

第四节 企业思想政治工作的指导方针、原则和方法、方式197

第七章 企业领导者的工作方法206

第一节 企业领导者的基本工作方法206

第二节 系统分析法224

第三节 信息处理法235

第四节 国外领导方式评介249

第八章 企业领导艺术260

第一节 领导艺术的含义和特征260

第二节 领导艺术的主要内容265

第三节 协调人际关系的艺术285

后记300