《管理学通论》求取 ⇩

第一篇 管理之基本理论1

第一章 管理与管理原理5

第二章 管理分析之模式41

第三章 经理人之职能58

第四章 权力与责任75

第二篇 计划103

第五章 计划之本质与目的106

第六章 目标146

第七章 计划之前提166

第八章 决策之形成206

第九章 政策之制定240

第十章 计划之订定268

第三篇 组织309

第十一章 组织之本质与目的312

第十二章 管辖幅度324

第十三章 部门之划分348

第十四章 业务之指派376

第十五章 直线与幕僚之职权关系393

第十六章 服务部门438

第十七章 分权470

第十八章 委员会505

第十九章 促进组织功效542

第四篇 人事579

第二十章 经理人之工作580

第廿一章 经理人之遴选613

第廿二章 经理人之考核644

第廿三章 经理人之发展与训练683

第五篇 领导723

第廿四章 领导之本质725

第廿五章 激励765

第廿六章 意见交流799

第廿七章 统御827

第六篇 控制859

第廿八章 控制之方法862

第廿九章 最新之控制技术896

第三十章 总绩效之控制937

第卅一章 管理素质之控制965

第七篇 经理人与变动之环境997

第卅二章 经理人之社会处境1000

第卅三章 比较管理1032

第卅四章 管理与未来1062