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应大力加强领导伦理学研究（代序）1

第一章 领导伦理学的对象、任务、方法和意义1

一、领导伦理学的研究对象1

二、领导伦理学的研究任务4

三、领导伦理学的研究方法9

四、研究领导伦理学的意义11

第二章 领导道德的起源与发展14

一、领导道德的起源14

二、原始社会的领导道德17

三、剥削阶级社会的领导道德21

四、社会主义社会的领导道德25

第三章 领导道德的本质、结构和作用29

一、领导道德的本质29

二、领导道德的结构32

三、领导道德的社会作用34

第四章 领导道德原则40

一、一般道德原则与领导道德原则40

二、领导道德原则的历史考察42

三、社会主义社会的领导道德原则47

一、领导道德规范的人性、党性、真理性52

第五章 领导道德规范52

二、领导道德规范的他律性和自律性54

三、社会主义领导道德规范58

四、领导道德范畴65

第六章 领导行为的道德选择71

一、领导行为的道德选择机制71

二、领导行为的道德选择标准74

三、领导行为道德选择的自由与必然76

四、领导行为道德选择的目的与手段81

一、领导行为道德评价的特点和作用84

第七章 领导行为的道德评价84

二、领导行为道德评价的标准87

三、领导行为道德评价的根据90

四、领导行为道德评价的方式93

第八章 领导行为的道德监督98

一、 领导行为道德监督的重要性和必要性98

二、领导行为道德监督的内容102

三、领导行为道德监督的方式和途径108

第九章 领导行为的道德控制114

一、领导行为与道德控制114

二、道德控制的价值和作用117

三、道德控制的有效性120

四、道德控制的局限性122

第十章 领导者的道德意识126

一、领导者的道德意识及其作用126

二、领导者道德意识的形成129

三、领导者道德意识的发展132

第十一章 领导者的道德教育136

一、领导者道德教育的意义和目的136

二、领导者道德教育的过程及其规律138

三、领导者道德教育的原则和方法142

第十二章 领导者的道德修养150

一、领导者道德修养及其意义150

二、领导者道德修养过程中的矛盾性和斗争性152

三、领导者道德修养的内容153

四、领导者道德修养的途径和方法156

五、领导者道德修养要诀160

六、领导者道德修养的长期性与道德理想境界161

第十三章领导者的道德人格165

一、领导者道德人格的含义165

二、领导者道德人格的作用和结构168

三、领导者道德人格的冲突、蜕变与沦丧171

四、领导者道德人格的净化与升华175

一、领导决策中的道德问题179

第十四章 领导道德与决策179

二、领导道德对领导决策的作用180

三、领导决策中的道德准则183

四、决策者的道德修养186

第十五章 领导道德与人事管理188

一、领导道德与识才188

二、领导道德与选人用人191

三、领导道德与人事考核197

四、领导道德与人事晋升198

五、领导道德与人事奖惩199

一、领导道德与上下级关系201

第十六章 领导道德与人际关系201

二、领导道德与同级关系208

三、领导道德与群众关系212

第十七章 领导道德与权力219

一、什么是权力219

二、权力的二重性223

三、权力约束机制226

四、权力心理的净化229

主要参考文献238

后记239