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目录1

第一章 管理概述1

第一节 管理学的研究对象1

第二节 管理的性质和任务5

第三节 管理的原则8

第二章 西方宏观经济管理思想与理论16

第一节 亚当·斯密的“自由放任”理论16

第二节 凯恩斯的宏观经济管理理论20

第三节 当代资产阶级宏观经济管理理论32

第三章 西方企业管理思想与理论42

第一节 早期的资本主义企业管理思想42

第二节 传统的资本主义企业管理理论47

第三节 行为科学理论57

第四节 现代企业管理理论74

第四章 管理目标89

第一节 管理目标的特点89

第二节 管理目标系统与分类93

第三节 管理目标的确定96

第四节 管理目标的实现103

第五章 预测与决策107

第一节 预测的种类和程序107

第二节 预测的原则和方法113

第三节 决策的分类和科学化的准则119

第四节 决策方案的拟定125

第五节 决策方案的评价与选择129

第六章 信息管理136

第一节 信息的概念和特征136

第二节 信息的分类及其在管理中的作用140

第三节 信息系统设计依据的原则和基本要求146

第四节 管理信息系统各环节的衔接和正常运转151

第七章 计划管理161

第一节 计划职能的概念和特征161

第二节 计划体系166

第三节 计划工作的原则和任务169

第四节 计划工作的步骤和方法173

第八章 组织工作184

第一节 组织工作的基本概念184

第二节 组织工作的基本原则196

第三节 组织结构203

第四节 组织关系220

第一节 控制的概念和类型235

第九章 控制与监督235

第二节 控制程序和原则241

第三节 控制的基本方法246

第四节 控制与监督251

第十章 管理方法255

第一节 管理方法确定依据255

第二节 行政方法259

第三节 经济方法266

第四节 法律方法281

第五节 思想政治工作方法284

第十一章 管理效益291

第一节 管理效益概述291

第二节 提高管理效益的意义295

第三节 管理效益指标设置及评价297

第四节 影响管理效益的因素303