《表6 债务期限约束对高管薪酬诱发盈余管理的回归结果》

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《债务期限约束、高管薪酬与盈余管理》

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表7依据产权性质进行分组回归，以考察不同的产权下，债务期限约束对高管薪酬诱发盈余管理的影响。从回归结果可以看出，在非国有企业中盈余管理与高管薪酬显著正相关，t值为2.47；债务期限约束与高管薪酬交乘项的系数为负，t值为-2.42，在5%的水平上显著。在国有企业中高管薪酬与盈余管理正相关，t值为1.73，其系数在10%的水平上显著；债务期限约束与高管薪酬交乘项的系数为负，但是不显著。这说明产权性质的确削弱了债务期限的约束作用，国有企业与国有银行之间存在的天然政治关系，减弱了银行对债务人的监督和约束，削弱了负债在公司治理中的效应。国有企业中债务期限约束对高管薪酬诱发盈余管理的抑制作用不显著，这也就验证了H3。