《表9 家人支持程度与职业认同度的方差分析》

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《快递员职业认同度影响因素研究——基于四川省雅安市快递企业的调查》

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结果显示，家人一直支持自己工作的快递员的职业认同度是最高的，家人从来不支持自己工作的快递员的职业认同度是最低的，支持程度越高，相应的职业认同度越高，二者呈正相关。在进一步的分析中发现，除了经常会支持与一直会支持两个维度层次之间的差异不显著之外，其他的维度水平之间在职业认同度上的差异都是显著的。