《表1 0 同事关系与职业认同度的方差分析》

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《快递员职业认同度影响因素研究——基于四川省雅安市快递企业的调查》

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根据表1的相关性分析可得出如下结论:1.教育程度与职业认同度之间存在非常显著的正相关关系；2.顾客态度与职业认同度之间存在非常显著的正相关关系；3.劳动合同签订率与职业认同度之间存在非常显著的正相关关系；4.休息频率与职业认同度之间存在非常显著的正相关关系；5.对工作时间的满意度与职业认同度之间存在非常显著的正相关关系；6.心理压力与职业认同度之间存在非常显著的负相关关系；7.家人支持程度与职业认同度之间存在非常显著的正相关关系；8.同事关系与职业认同度之间存在非常显著的正相关关系；9.周围人期望与职业认同度之间存在非常显著的正相关关系。