《表1 模型拟合指数:雇主品牌、情感承诺与员工忠诚度关系的实证研究》
(2)效度分析。本节采用AMOS对正式问卷进行二阶验证性因子分析,来检验各构念的收敛效度。以雇主品牌量表的三个维度作为3个潜变量,以11个题项作为测量变量。模型拟合指标见表1:
图表编号 | XD008911200 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.10.28 |
作者 | 马岩、王道理、陈洪桃 |
绘制单位 | 哈尔滨商业大学管理学院、哈尔滨商业大学管理学院、哈尔滨商业大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
(2)效度分析。本节采用AMOS对正式问卷进行二阶验证性因子分析,来检验各构念的收敛效度。以雇主品牌量表的三个维度作为3个潜变量,以11个题项作为测量变量。模型拟合指标见表1:
图表编号 | XD008911200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.28 |
作者 | 马岩、王道理、陈洪桃 |
绘制单位 | 哈尔滨商业大学管理学院、哈尔滨商业大学管理学院、哈尔滨商业大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |