《表1 社会组织参与劳动关系协调的方式[20]》

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《共治背景下社会组织参与劳动关系治理的实践探索——以深圳盐田区和谐劳动关系促进协会为例》

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资料来源:根据调研材料整理。

社会组织参与社会治理的领域较广，范围覆盖到医疗、卫生、科技、教育、环保、慈善公益、劳动领域、精准扶贫等。目前，参与劳动关系治理和协调的社会组织主要有七种类型，具体包括:商协会、行业协会；民间教育培训机构；社区社会组织；专业劳动关系协调组织；枢纽型社会组织；法外社会组织；提供劳动关系服务的其他社会力量等。[19]社会组织参与劳动关系协调综合表现在“提供服务”和“社会动员”两大类（见表1）。而具体来说，各类社会组织的具体内容有差异。