《表5 专业硕士和学术硕士父亲职业的交叉表分析结果》

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《全日制专业硕士与学术硕士就业状况的比较研究——基于2017年全国研究生离校调查数据的实证分析》

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第三，从就业满意度来看，虽然专业硕士的就业满意度显著高于学术硕士，但从这一研究发现尚无法得出专业硕士的就业质量优于学术硕士的结论。就业满意度是一个主观的概念，受到个人就业偏好等多种因素的影响，并不能完全反映就业质量。且在本研究中，两种学位类型硕士生的就业单位无显著差异，也无法推导出就业满意度的差别来自于就业单位的差别。已有的研究表明，与学术硕士相比，专业硕士的父亲职业更多的集中在党政机关、企事业单位的管理人员和专业技术人员、私营业主等更有社会地位与资源优势的职业岗位中。[22]父亲职业是衡量家庭背景的主要指标，而家庭背景作为毕业生最重要的社会资本，将会通过社会资源网络直接影响毕业生的职业选择过程和结果。[23][24]专业硕士更为优越的家庭条件和更为优质的社会资本存量，能够给予专业硕士更高的职业选择自由和更强的风险承受能力；而学术硕士则更易被家庭背景和经济因素所约束，更容易受到职业所带来的经济收入的影响。[25]本研究也证实了这一发现，无论是就业单位的选择还是就业满意度，父亲职业的影响效应均非常显著。从表5和表6可以看出，专业硕士的父亲职业确实更多的集中在专业技术人员、管理人员和私营业主上，普通劳动者的比例明显低于学术硕士。在择业首要考虑因素上，专业硕士选择工作自由度、工作地区、专业对口度等非经济因素的比例显著高于学术硕士，而学术硕士选择工作稳定性、工资待遇、发展前景等与收入和保障性相关因素的比例也显著高于专业硕士。因此，或许是因为专业硕士家庭背景的优越性，才使得专业硕士选择工作时能够更多的考虑自我偏好，从而就业满意度显著高于学术硕士，而对于就业质量的考察，还需要更多的硬性指标进行佐证。