《表2 变量描述性统计：管理者任期对创新战略选择的影响——以内部控制作为调节变量》

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《管理者任期对创新战略选择的影响——以内部控制作为调节变量》

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从全样本来看，企业探索式创新战略投入普遍不高，均值为0.019，表明企业研发费用化支出占总资产的1.9%，最大值为0.082，最小值为0，可以看出企业探索式创新战略投入水平差别较大；企业管理者平均既有任期为4.85年，差异较大，最长达到13.75年，最短只有一个月；管理者预计任期为0.013，最小值为-29.065，负值表明其在二十年前就应该离职，而最大值22.307，表示该管理者还应继续在公司任职二十年；从内部控制均值6.556可以看出企业内部控制质量整体较好，但最小值3.566与最大值8.099表明企业内部控制质量差异较大。具体见表2。