《表3 混合调配技能考核表》

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《静脉用药调配中心分阶段分模块带教的体会》

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出科考核包括理论考核和操作技能考核。理论考核是由资深药师根据教学内容制作的PIVAS相关1 000道选择题题库[13]，由电脑系统随机抽取100题作为出科考核试卷。操作技能考核则是根据每个操作模块的内容设计的一些考核表，比如有混合调配技能考核表（表3）、肠外营养调配技能考核表、危害药品调配技能考核表等，带教老师根据学员操作过程和各知识点的掌握程度进行打分。理论考核或操作技能考核分数<60分为不合格。考试不合格的需要再延时1周出科，对没有掌握的知识点组织继续学习，直至考核合格。出科考核用以检验每位学员的学习成效，同时对他们来说也是一种学习的鞭策。