《表1 各维度描述性统计》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《平台型经济组织的人力资源创新管理——以北京市小猪短租合作型员工为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

通过SPSS22.0软件分析招聘与甄选、上岗与培训、绩效与考评、保障与激励和总体满意度五个维度（表1）。由表1可知，总体满意度平均分为3.22，属正常范畴，说明被访者对小猪短租的合作型员工创新管理总体比较满意。题项“小猪短租给人整体感觉良好”“与其他短租平台相比您更偏向小猪短租”得分分别为3.31和3.19，可见小猪短租运营得当，有一定竞争力。从各维度来看，被访者对保障与激励的认可程度最高，平均分为3.85，但被访者对上岗与培训、绩效与考评的认可程度极低，平均分仅为2.99和2.66。