《表1 组织支持感、职业倦怠及各维度描述性统计(n=735)》

《表1 组织支持感、职业倦怠及各维度描述性统计(n=735)》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《组织支持感对高职教师职业倦怠的影响》


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表1显示,五年制高职教师组织支持感平均得分为3.23分,组织支持感处于良好水平;职业倦怠总体平均得分为2.77分,没有达到中位数3的水平。在各维度中,个人成就感降低和去个性化平均得分分别为2.43分和2.49分,未达到中位数水平;情绪衰竭的平均得分高达3.89分,超过中位度水平3分,表现出职业倦怠倾向。