《表2 验证性因子分析结果》

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《跨组织协作、供应链电子化整合能力与供应链绩效——需求不确定性和组织内部信息技术的调节效应》

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注:资料来源自本文根据相关数据计算

效度检验方面，我们通过Mplus7.4软件检验六因子模型（全因子模型）的拟合指标以对比选取，CMIN/DF、SRMR、CFI、TLI、RMSEA分别为2.22（11.28）、0.044（0.182）、0.943（0.489）、0.934（0.422）、0.063（0.136），全因子模型的拟合指标值与建议值相差较大，表示此模型与数据的拟合度很差。而通过六因子检测结果与全因子检测结果对比，发现各拟合度指标均优于全因子模型，CMIN/DF、RMSEA和SRMR均在建议值范围内，TLI、CFI等指标均高于建议值0.90，基本上可以接受研究界定的理论模型。收敛效度方面，通过表2可知，除了供应链绩效（AVE=0.4962，接近0.5；C.R=0.7759，接近0.8）之外，其他所有因子的AVE值均超过0.5的标准，且C.R值均在0.80及以上。所以，可以认为该量表具有良好的收敛效度；判别效度方面，各因子AVE的平方根值均大于该因子与其他因子的相关系数，因此本文认为该量表具有良好的判别效度。根据信度和效度检验的结果，均符合要求，可以进行下一步分析。