《表1 宜宾市基层公务员幸福感和压力感》

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《基层公务员社会心态特征与优化策略——基于宜宾市的调查》

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心理压力是影响个体社会心态的重要指标。调查中通过设置“我经常感到压力很大”来测量被调查者的社会心态，由非常不同意到非常同意四个层次，分别赋值为1到4。结果显示，非常不同意的占比2.7%，不太同意的占比18.92%，比较同意的占比49.9%，非常同意的占比28.48%。换言之，基层公务员自我感觉压力较大和压力很大的占比达到78.38%，压力感均值为3.04，转化为百分制后为76，即大多数基层公务员在工作、生活中感到压力很大（见表1）。