《表3 修正后模型拟合度检验指标值》

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《基于结构方程模型（SEM）的施工企业知识型员工激励因素研究》

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假设模型在通过信效度检验之后，需要对模型与样本之间的拟合程度进行检验，通常采用6个指标检验模型的拟合程度。计算结果显示χ2/df=4.324，CFI=0.923，NFI=0.945，GFI=0.765，AGFI=0.724，RMSEA=0.075，卡方自由度比超过临界值3，GFI和AGFI值均小于临界值0.9，模型的拟合效果一般，卡方自由度比较大，需要对模型进行修正。根据AMOS提供的修正指数对原假设模型中的薪酬满意度到职业前景满意度的路径删除，得到修正后的模型拟合检验结果如表3所示，修正后模型如图2所示，修正后模型各项拟合指标均在允许范围内，说明修正后的模型与数据的拟合度较好，能够清楚的反映变量之间的关系。