《表4 工作需要的中介效应分析结果》
用结构方程模型进行“激励措施—工作意愿”效应分析,如表4所示。激励措施不仅对工作意愿存在显著的直接影响关系,也通过工作需要对工作意愿存在显著的间接影响关系,因此,工作需要在激励措施和工作意愿中起到显著的部分中介作用,且中介效应占比33.9%。
图表编号 | XD0066367200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.01 |
作者 | 蒋卫平、陈芯仪、倪炯彬 |
绘制单位 | 深圳大学土木工程学院、深圳大学土木工程学院、深圳大学土木工程学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |