《表6 各维度工作满意度估计结果》

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《乡村振兴背景下村干部工作满意度及其影响因素分析——基于浙江省210名村干部的调查》

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将村干部工作本身、工作关系、工作环境、工作待遇和职业发展5个维度的满意度作为因变量，将村干部的个体特征、工作特征等作为自变量进行回归，考察上述变量对村干部各维度工作满意度的影响。具体估计结果见表6。