《表3 工作满意度与其各维度的相关性》

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《民办高校员工离职倾向分析》

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注：**表示在0.01水平（双侧）上显著相关；*表示在0.05水平（双侧）上显著相关

经过皮尔森相关分析（见表3），工作满意度七个维度工作本身、工作环境、薪酬回报、领导管理、工作压力、人际关系和学校管理，都对员工工作满意度产生正相关影响。