《表2 公司模拟股权退出》

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《工程项目模拟股权激励方案及优化对策研究》

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公司对项目部超额利润按模拟股权股金比例分成兑现并全额退还股金及利息，原则上回报最高不超过入股总金额的2倍，否则由公司专项约定。对没有超额利润的，仅全额退还股金及利息。对未达到的预期利润缺额，则以项目部缴纳的股金总额为限，按比例扣减股金，扣除后剩余的部分按比例返还并不计利息。在员工正常调离与调入、职务职级变动、预留激励股权分配增减等情况下，可进行股权调整（见表2）。