《表1 各变量的均值、标准差以及变量之间的相关系数》

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《高管团队积极情绪对行为整合和决策绩效的中介作用——基于层级回归分析的实证研究》

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注:对角线上的两个数字，上方的数字为组合信度系数，下方的数字为平均方差抽取值的平方根。

效度主要用收敛效度和区别效度来衡量。收敛效度用平均方差抽取值或者平均方差抽取值的平方根来判别。Loehlin[30]认为，一般的评判标准是平均方差抽取值大于0.5或者平均方差抽取值的平方根大于0.71。区别效度用变量的平均方差抽取值的平方根是否大于该变量与其他变量的相关系数来检验。如果某变量的平均方差抽取值的平方根大于该变量与其他变量的相关系数，则该变量与其他变量的区别效度较好。[31]由表1可知，变量的组合信度系数都大于0.7，表明量表内在一致性好，可信度强；平均方差抽取值的平方根都大于0.71，且每个变量的平均方差抽取值的平方根都大于该变量与其他变量的相关系数，表明量表具有较好的收敛效度和区别效度。