《表5 各变量的均值、标准差以及相关系数》

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《组织工匠精神、雇主品牌与新生代农民工留任意向——制造业高质量发展背景下的跨层研究》

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注：*表示p<0.05、**表示p<0.01，下同。

由表5可知，组织工匠精神与留任意向正相关，相关系数为0.436(p<0.01）；组织工匠精神与雇主品牌正相关，相关系数为0.548(p<0.01）；雇主品牌与留任意向正相关，相关系数为0.653(p<0.01）。变量间的相关关系为之后的假设检验提供了基础。