《表3 变量的平均抽取变异量（AVE）与变量之间相关系数平方的比较》

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《组织工匠精神、雇主品牌与新生代农民工留任意向——制造业高质量发展背景下的跨层研究》

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为了检验各变量的聚合和区分效度，本文计算了各变量的AVE值。由表3可知，组织认同感、留任意向、组织工匠精神和雇主品牌的AVE值分别为0.509、0.606、0.566和0.669，表明各变量的聚合效度较好。通过比较AVE值与各变量之间的相关系数的平方，AVE值均大于变量之间相关系数的平方，表明四变量之间具有良好的区分效度。