《表1 新生代员工对职业技能的态度（职工卷）》

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《浙江省新生代农民工转型现代产业工人问题研究》

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占比：%

在这种形势下，新生代农民工自身也主动寻求向现代产业工人转变。在职工问卷中当问到“您是否希望提高技术水平”，“很想”占59.4%，“比较想”占32.7%，“不想”占1.3%，“无所谓”仅占6.6%。当问到“最近一年您参加了多长时间的职业技能培训”，表示没有参加过的占35.3%，只参加过一天的占11.4%，参加1～3天的占27.9%，参加3～6天的占11.7%，6天以上的占11.6%。这说明新生代员工有提升技术水平的需求，但是现实中还难以得到满足。当问到“您是否自费参加过进修、培训或各种学习”，自费参加的占41.9%，没有参加过的占58.1%。迫于现实的状况，一部分新生代员工为了提升自我，自费去参加培训。当问到您现在的职业技能是否可以满足目前工作需要时，认为当前能满足的占三成，但是认为自己的技能能满足五年企业发展的比例明显减少（见表1）。这说明新生代员工的自我认识更为准确，有一定的危机意识。