《表2 各部门在审计结果运用过程中相关职责内容》

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《审计机关与其他监督机关的协调配合机制研究》

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(3）审计机关的审计结果能作为评价领导干部的重要依据。2014年《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》提出，经济责任审计的成果应当作为干部考核、任免和奖惩的主要依据，并且明确了纪检监察机关、组织部门、审计机关、有关主管部门和被审计领导干部及其所在单位在审计结果运用过程中应负的主要责任（见表2）。2019年新修订的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》还进一步强调了相应的整改措施，如新增了经济责任审计结果报告以及审计整改报告应当归入被审计领导干部本人档案，审计结果以及整改情况要纳入所在单位领导班子党风廉政建设责任制监察考核的内容，作为领导班子民主生活会以及领导班子成员述责述廉的重要内容。