《表2 外资企业对女性雇佣偏好影响的基准分析》
注:括号内为稳健的标准误;“***”表示p<0.01,“**”表示p<0.05,“*”表示p<0.1;企业雇佣人数超过8人的样本容量为686 056,超过30人的样本容量为599 628。
为避免内生性对模型估计结果的影响,采用面板个体固定效应模型方法对模型(1)进行估计,结果参见表2。面板固定效应模型将与解释变量相关且影响被解释变量的不可观测的因素作为可变的截距项,一方面可以有效地避免解释变量和随机误差项相关,另一方面也可以在一定程度上解决遗漏变量和测量误差的影响。此外,本研究的样本区间为2004~2007年,但企业的数量很多,是典型的短(宽)面板数据类型,针对这一类型数据采用面板固定效应模型的估计方法(如组内估计法或一阶差分估计法)得到的估计结果具有一致性(张晓峒,2017)。
图表编号 | XD0056779000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.07.01 |
作者 | 郑妍妍、李磊 |
绘制单位 | 天津外国语大学国际商学院、南开大学经济学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |