《表2 技术创新对企业雇佣需求增长影响的直接途径》

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《技术创新与中小企业雇佣需求——基于员工技能结构的再审视》

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注:本表报告了技术创新对企业雇佣需求增长影响的直接途径.为了节省空间省略了城市和行业虚拟变量的回归结果.Adj-R2为模型的调整拟合优度指标，N为样本量.回归系数下面一行括号中为经过企业聚类（Cluster）修正后的标准误，*p<0.1，**p<0.05，***p<0.01.

本研究使用stata14.0进行回归分析，为克服多重共线性造成的估计结果有偏，交互项均采用去中心化处理.通过逐步引入工艺创新、产品创新变量和反映企业特征（规模、年龄、研发投入、融资约束和员工工资）、所属行业特征（出口、所有制与市场竞争情况）以及运营情况（企业家从业年限和拥有国际质量认证）的变量，本部分考察了技术创新对中小制造业企业雇佣需求影响的直接途径.表2报告了技术创新对企业雇佣需求直接影响的回归结果.可以看出:虽然随着控制变量的不断引入，技术创新（产品创新与工艺创新）的系数略微提高，但是所有模型的技术创新变量都在1%水平下显著.