《表3 员工素养、技能、能力现状》

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《机械制造业从业人员能力层次调研——以陕西省为例》

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备注:（1）“最需”是指填表者现工作岗位最需要；“最缺”是指近3年高职机械类专业毕业生最缺乏。（2）问卷中要求对职业素养、特定专业技能、综合能力从“最需”和“最缺”两个方面分别填写前1～3项，考虑到各人认知能力的差异，该表是对每一具体职业素养、特定专业技能或综合

分析表3可知:职业素养方面，在“中国制造2025”背景下，陕西机械制造业对从业人员的纪律性和工作态度的要求会越来越高，对员工的纪律性要求甚至超过了对职业技能的要求；陕西机械制造业对从业人员训练职业技能的同时，需从职业道德、职业纪律、职业态度、职业责任及安全意识等方面加强企业文化建设。