《表1 变量设置：企业福利对就业稳定性的影响——基于不同受教育程度流动人口的分析》

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《企业福利对就业稳定性的影响——基于不同受教育程度流动人口的分析》

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从受教育年限来看，67.6%的样本受教育程度在大专及以上，82.1%的样本受教育程度在高中及以上，总体受教育程度水平较高；从年龄来看，64.7%的样本年龄在16～30岁，95.4%的样本在16～40岁；从婚姻状况来看，只有46.8%的样本结婚且有配偶；从样本来源地来看，82.66%的样本来自湖北省，5.78%的样本来自河南省，其他的样本来自湖南省、四川省、江西省、天津市、北京市、安徽省等。找工作方式可以体现员工在本地的社会关系网络状况。具体的变量设置见表1。