《表1:行动学习问题评估表》
组织在引进行动学习初期,建议聘请外部专业促动师;当行动学习得以广泛开展后,应加大内部促动师的培养力度,同时可在外部促动师的指导下,转入自主实施;当组织成员具备一定的促动技能后,可采用自我促动模式。
图表编号 | XD0053207200 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.01.15 |
作者 | 石鑫 |
绘制单位 | 众行行动学习研究院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
组织在引进行动学习初期,建议聘请外部专业促动师;当行动学习得以广泛开展后,应加大内部促动师的培养力度,同时可在外部促动师的指导下,转入自主实施;当组织成员具备一定的促动技能后,可采用自我促动模式。
图表编号 | XD0053207200 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.01.15 |
作者 | 石鑫 |
绘制单位 | 众行行动学习研究院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |