《表1 公司CEO继任计划表》

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《D汽车公司CEO及直属一级高管继任计划与实施——基于HR主管的视角》


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然后对二级高管的能力和绩效进行评测。根据结构从一级高管和二级高管中制定关键职位的继任计划图。具体见“表1”和“表2”所示。