《表6 PSM方法下高管持股与业绩预告变更的内生性检验 (最邻近匹配法)》

《表6 PSM方法下高管持股与业绩预告变更的内生性检验 (最邻近匹配法)》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《内部控制、高管持股与业绩预告变更》


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说明: 表内提供的 T 值经过异方差稳健修正。

为了检验高管持股与业绩预告变更之间可能存在的内生性问题,我们采用倾向得分匹配法(PSM)进行处理。考虑到PSM的解释变量应为虚拟变量,我们对解释变量(MG_SH)进行中位数分组,若高管持股比例大于中位数,取值为1,相反则取值为0。在经过匹配程序后,样本中高管持股比例高和低的企业在其他的特征上都基本相同,仅在高管持股比例上有差异。这样,从理论的角度,我们要估计高管持股对业绩预告变更的影响,就只需要简单比较这两类企业在业绩预告变更指标上的差异。由表6可见,在没有经过倾向值匹配的情况下,回归结果显示高管持股比例高和持股比例低的业绩预告变更差异为0.048,高管持股比例高的业绩预告变更比高管持股比例低的企业高出66%左右,而在经过倾向值匹配之后,这一效应大概是25%。这表明内生性的存在会使回归结果严重高估,而采用倾向值匹配的方法则有效避免了这一问题。此外,采用倾向值匹配之后的业绩预告变更尽管差异变小,但此时的T值为3.50,表明高管持股对业绩预告变更的影响在统计上仍然是非常显著的。