《表2 各变量平均值、标准差和相关系数》

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《员工为何沉默:来自职场排斥的解释》

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注:**表示p<0.01（2-tailed），*表示p<0.05（2-tailed）。

本研究中各变量的平均值、标准差和相关系数如表2所示。可以看出，职场排斥和与心理所有权显著负相关（r=-0.31，p<0.01），与沉默行为显著正相关（r=0.22，p<0.01），心理所有权与沉默行为显著负相关（r=-0.36，p<0.01），上述结果初步支持本文的研究假设。