《表2 岗前培训效果评价 (%)》

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《某大型综合医院新职工岗前培训效果分析》

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新职工对岗前培训质量评价问卷主要从课程设置、师资配置、教学方式、课堂纪律、培训时间和进度、受益情况六个方面进行评价。在进行新职工岗前培训质量评价中，发放表格924份，收回有效表格891份，有效率100%。对岗前培训的总体评价满意度高达85.86%，765人；单项指标评价满意度最高的两项是课程设置（96.8%）和课堂纪律（94.33%），满意度最低的两项是师资配置（74.30%）和教学方式（77.99%），详见表2。