《表4 研发投入与企业生命周期的分样本回归》

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《民营企业员工培训的经济回报研究——基于企业利润的视角》

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注:***、**和*分别表示1%、5%和10%的显著性水平；括号内数值为Robust稳健标准差。

根据企业研发投入行为，将样本分为有研发投入企业组和无研发投入企业组，具体线性概率回归结果见表4的第（1）和第（2）列。其中，有研发投入组的在职培训投入增加1%时，企业利润将提高0.3436%；无研发投入组的在职培训投入增加1%时，企业利润将增长0.3219%，且均通过1%的显著性检验。说明无论企业有无研发投入在职培训都能对企业利润产生显著性贡献，同时有研发投入企业的在职培训与研发创新具有协同效应。