《表3 PSM稳健性检验结果》

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《民营企业员工培训的经济回报研究——基于企业利润的视角》

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注:***、**和*分别表示1%、5%和10%的显著性水平；括号内数值为自抽500次后获得的Bootstrap标准差。

在获取倾向得分值后，运用一对四匹配、半径匹配（radius）、样条匹配（spline）及核匹配（kernel）对处理组和对照组进行配对分析，并使用Bootstrap标准差核算ATT值的显著性。结果见表3所示，PSM匹配估计系数符号和显著性水平都与基准回归核心结果保持了比较好的一致性，即处理组企业的在职培训投入增加1%时，能够促进企业利润增长0.30%左右，进一步验证了本文研究结论的稳定性与可靠性。