《表4 稳健性测试结果：智能制造与企业绩效——基于PSM-DID方法的实证检验》

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《智能制造与企业绩效——基于PSM-DID方法的实证检验》

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在利用双重差分法（DID）对模型进行处理之前，本文利用倾向得分匹配法（PSM）对处理组和对照组进行了处理，采用的匹配变量主要是控制变量，包括研发强度、企业规模、实际控制人和员工教育水平。为了进一步检验结果的稳健性，依次将倾向得分匹配的变量更换为三个单独的变量，即只反映研发强度的变量、只反映企业规模的变量和只反映员工教育水平的变量，然后对这些单独的变量进行一对一近邻倾向得分匹配，再把处理组和对照组进行双重差分处理，最后得到检验结果，如表4所示。