《表1 团体辅导活动方案整体分析》

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《焦点解决团体辅导对提升员工心理资本的干预研究》


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本研究试图通过设计基于SFBT技术的团体辅导方案,对心理资本进行干预达到提高职场表现的目的。团体辅导方案的设计中,针对心理资本的四个维度,根据Luthans的干预模型,设计SFBT的具体问话技术,提高整体心理资本。具体分析举例如表1。