《表2 各研究变量描述统计及相关系数 (n=157)》

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《中国新生代农民工的工作嵌入与离职倾向——尽责性人格的调节作用》

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注:**表示在0.01水平（双侧）上显著相关；*表示在0.05水平（双侧）上显著相关。

（2） 效标关联效度分析。本研究采用离职倾向（更换组织倾向及更换职业倾向）来检验量表的效标关联效度。各变量的描述性统计结果如表2所示。对于更换组织倾向而言，除了家庭牺牲外，新生代农民工组织嵌入、家庭嵌入及尽责性人格与更换组织倾向显著负相关；对于更换职业倾向而言，新生代农民工工作嵌入中的匹配维度及尽责性人格与更换职业倾向显著负相关，该问卷具有良好的效标关联效度。