《表2:考虑内生性的回归结果》

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《提高最低工资标准会促使企业对外投资吗》

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注:第（1）、（2）列括号中为聚类到企业的异方差稳健标准误。由于Ivprobit方法两阶段估计无法使用聚类标准误，故（3）、（4）、（5）括号中为异方差稳健标准误。

考虑内生性的回归结果如表2所示。第（1）列报告了将最低工资标准滞后一期的回归结果，第（2）列在第（1）列的基础上控制了地区层面的变量，可以看到最低工资标准提高对企业对外投资的促进作用依然显著。第（3）、（4）列报告了将滞后一期最低工资标准作为工具变量的Ivprobit回归结果。检验第一阶段工具变量相关性的Wald检验P值均高度显著，表明采用滞后一期最低工资标准工具变量是有效的。核心解释变量系数有所增加，且依然通过1%水平的显著性检验。第（5）列汇报了同省其他地区平均最低工资标准作为当地最低工资标准的工具变量的ivprobit回归结果。Wald检验的P值高度显著，表明不存在弱工具变量问题。同样，最低工资标准对企业对外投资的正向作用依然显著。这表明，实证结果支持了假设H0，拒绝了H1，最低工资标准的提高确实会“倒逼”企业“走出去”。