《表4 组织情商初始和最终聚类中心》

《表4 组织情商初始和最终聚类中心》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《劳动关系影响企业绩效的直接效应与间接效应――以民营企业为实证对象》


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资料来源:作者绘制。

运用快速样本聚类法(K-Means Cluster)和Iterate and Classify,依据组织情商的6个观察变量(G1-G6)对406个样本进行分类,确定聚类数为2,表4显示在最终的聚类中心中,对应于第1类组织情商的6个观察指标的值均为3,对应于第2类组织情商的6个观察指标的值均为4。第2类的中心数据明显高于第1类的中心数据,因此将第2类企业视为高组织情商组,包括208个企业,占所有企业总数的51.23%;将第1类企业视为低组织情商组,其中包含198个企业,占所有企业总数的48.77%。