《表5 2SLS内生性检验结果》

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《信息透明度影响团队任务绩效:以企业社会化媒体为例》


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已有研究表明,解释变量的内生性并不改变其对被解释变量作用方向的显著性,只是影响其作用程度。因此,本研究只考虑遗漏变量的存在性,使用工具变量法解决内生性问题。首先,观察OLS的回归结果,可用性每提高1个单位,团队任务绩效将高出74.300%,这个数值似乎过高,可能的原因是,企业社会化媒体中信息透明度的可用性和团队任务绩效共同受到模型中未包含的其他未观测变量(如团队成员的个人素质)的影响,对信息可见性的测量也可能存在类似的问题。基于以上猜测,本研究将所有团队任务按团队任务聊天总数进行分类,并选择团队任务聊天总数相同的团队任务,计算这些团队任务的信息可见性和信息可用性的平均值,分别记作AID和AER,作为这些团队任务ID和ER的工具变量。AID和AER与ID和ER有直接联系,其相关系数分别为0.896和0.750;但与单个团队任务绩效相关性不大,相关系数仅为0.073和0.166。在使用工具变量法之前,先用Hausman检验验证所有解释变量均为外生的原假设,检验结果表明,可以在5%的显著性水平上拒绝原假设,Prob>χ2=0.037,即认为ID和ER为内生变量,故本研究使用AID和AER作为工具变量进行2SLS回归。回归结果见表5,ID和ER对团队任务绩效的作用仍显著为正,ID的系数变化不大,ER每提高1个单位,团队任务绩效由原来的提高74.300%下降为只提高45.200%,结果更加合理。